HR-partner

HR, rekrutering & loonadministratie.
Op uw maat.

Audace is de HR-generalist voor start-ups, scale-ups en KMO’s, én de recruitmentspecialist voor het Belgisch notariaat. Eén aanspreekpunt, brede expertise, geen overhead.

Start-ups Scale-ups KMO’s Notariskantoren
a
✦  Aanbevolen instap voor elke klant

De HR-scan

In één sessie brengt Audace de HR-realiteit van uw organisatie in kaart: wat loopt goed, wat ontbreekt, en waar zit het grootste risico. De HR-scan is het vertrekpunt voor elke samenwerking, nieuw of al bestaand.

Meer over de HR-scan →

“HR is geen kostenpost. Het is de architectuur van uw organisatie. Audace tekent die correct uit.”

— Jolien De Leersnijder, oprichter Audace

Voor wie

HR voor elke
groeifase.

Audace werkt voor organisaties in elke fase, van de ondernemer die voor het eerst personeel aanwerft, tot de scale-up die structuur nodig heeft en de KMO op zoek naar proactief beleid. Generalistisch breed, maar nooit vaag.

Start-ups

Het personeelsbestand groeit en de HR-vragen beginnen op te stapelen waar niemand écht het antwoord op heeft. Het wordt tijd voor structuur, maar geen corporate handboek. Audace zet de fundamenten neer: arbeidsreglement, policies, onboarding, … Lichtgewicht, op uw groei afgestemd.

Scale-ups

Een fulltime HR-officer heeft u nog niet nodig, maar om HR als zaakvoerder er nog bij te doen, is de onderneming te groot. Groei vraagt structuur. Audace brengt de HR-architectuur mee die uw volgende fase aankan: van ad hoc naar concreet beleid.

KMO’s (5–150 medewerkers)

Sociaal secretariaat doet de lonen, advocaat belt u wanneer nodig, uw HR-medewerker draait het dagelijks werk. Toch blijven bepaalde dossiers steken of vragen ze meer expertise die niemand in huis heeft. Audace springt bij naast uw team: gericht, scherp, zonder vaste verbintenis en niet langer dan nodig.

Hoe Audace werkt
01
Strategisch advies
Eén partner voor het volledige HR-spectrum. Van hard tot soft HR, van alledaagse HR-thema’s, rekrutering en payroll tot arbeidsrecht en sociale wetgeving. Niet alleen geadviseerd, maar ook geïmplementeerd. Pragmatisch en actueel.
02
Specifieke projecten
HR-scan, compliance pack, onboarding brochure, concreet project of samenwerking, voor wie efficiënt en correct wil handelen.
03
Onafhankelijk
Geen binding met sociale partners. Geen platform-belangen. Geen commerciële verhaaltjes. Advies dat 100% in uw belang is.
04
Recruitment notariaat
Eén niche, volledig beheerst. Audace rekruteert extern uitsluitend voor notariskantoren, met een warm netwerk waar al meer dan 10 jaar aan gebouwd wordt.
notariaat
Recruitment specialisatie

Eén niche.
Volledig beheerst.

Audace rekruteert extern uitsluitend voor Belgische notariskantoren. Geen headhunting, vaste aanwervingen, no cure no pay, met één vast aanspreekpunt.